Neste encontro da Rota RH, abordamos o Recrutamento & Seleção a partir de uma perspectiva diferente da tradicional: a Jornada do Colaborador como um processo de geração da vida. Ao longo do vídeo, você vai refletir sobre:
- Por que o R&S começa antes da vaga existir
- O impacto dos primeiros 90 dias na retenção e no desempenho
- A importância do acolhimento, da segurança psicológica e da escuta
- Quando faz sentido falar de desempenho e avaliação
- Como decisões mal conduzidas em R&S geram rupturas futuras
A proposta é sair do olhar operacional e avançar para uma gestão mais consciente, humana e estratégica, respeitando o tempo de desenvolvimento das pessoas dentro das organizações. Este conteúdo é indicado para:
- Profissionais de RH
- Lideranças
- Gestores
Pessoas interessadas em desenvolvimento humano e organizacional
👉 Gestão madura não trata pessoas como prontas. Pessoas são geradas, cuidadas e desenvolvidas.
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